10月21日，第十一届中国管理·全球论坛暨第十四届中国管理模式杰出奖颁奖盛典于上海举行，C50+成员与数百位海内外管理学者、知名企业高层管理者云集上海，共话中国企业管理发展之道。海信荣获中国管理模式杰出奖。

　　评委会认为，海信52年始终坚持技术立企，在“致力于科技创新，引领以智能化为核心的先进制造，以高品质产品与服务幸福亿万家庭”的企业使命驱动下，实现了行业技术0到1的突破。海信以“技术孵化产业”为路径，基于价值共生与长期发展，一屏智联万物成为现实，为无数家庭构建了智慧新生活的生态系统，实现了“科技创新，幸福家庭”。

　　自2008年创办以来，中国管理模式杰出奖已成为中国管理界最具影响力的奖项之一。该奖项旨推动中国企业总结成功管理实践，推动中国管理模式在全球崛起。近年来，海信的管理模式越来越受学界业界关注。今年9月，第十二届“全国百篇优秀管理案例”评选结果出炉，以“海信”为研究对象的管理案例有11篇，在所有入选的企业案例中数量最多。

　　海信集团总裁贾少谦曾表示，过去中国没有真正竞争性领域里的世界级大公司，大家对中国式管理的信心的还不足，学的都是西方管理学。而海信在与国外企业同台竞技的过程中，尤其是出海过程中的几次跨国并购，深刻地感受到，随着中国公司在竞争性领域的快速壮大，有鲜明特点的“中国式管理”这种东方管理学是很有竞争力的。